Johdon seuraava joukko johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja digitaalisen https://keziarpjr630818.p2blogs.com/40543016/esim-uuden-sukupolven-johtaminen