Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, angústia e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada https://legislaosademental202543209.shotblogs.com/lei-saúde-emocional-empresas-economia-de-custos-ikigaibrasil-com-48715348