Algunas evaluaciones o las famosas “pruebas” o “filtros”, involucran muestras de trabajo que simulan tareas laborales y requieren que los candidatos demuestren que pueden realizar estas tareas de modo efectiva. Delega tus tareas diarias en un aplicación de administración de Medios Humanos desarrollado a la medida de tus exigencias. https://briann902cbb3.spintheblog.com/33628244/se-rumorea-zumbido-en-analisis-de-puesto-de-trabajo-pdf