Un estudio conducido por McKinsey & Company, destaca la importancia de transmitir un buen contrapeso entre soft skills y hard skills en un currículum, y de estar constantemente actualizando y adaptando tus habilidades y aptitudes. 6º: El cierre de tu carta de presentación para administrativo, debe expresar tu interés por https://cashwkxkw.bcbloggers.com/26386777/la-guía-definitiva-para-como-trabajar-en-cliva-de-administrativo